Karriereentwicklung
Karriereentwicklung

Fokus Karriere

Für ein Logistikunternehmen wie dem unseren ist Flexibilität und Weiterkommen elementar. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden. Wir wollen, dass sie weiterkommen und bieten Perspektiven für jeden Einzelnen zur Weiterentwicklung.

Mitarbeiter

Mit unserer Sieber Academy sind wir für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden bestens vorbereitet. Unsere Bildungsinstitution arbeitet effektiv und zielgerichtet. Und das nicht nur für unsere eigenen Mitarbeitenden, sondern auch für Externe.

In der Sieber Academy bieten wir Staplerkurse, Chauffeurenweiterbildung gemäss CZV, Schulungen für Personentransport, Sachentransport, Nothelferkurse und vieles mehr.

Aber natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch in anderen Berufsbereichen. Individuell und auf die Entwicklung des Einzelnen abgestimmt.

Kader

Gerne besetzen wir Kaderstellen aus den eigenen Reihen. Interne Ausbildungen und externe Coaches sorgen dafür, dass unsere potentiellen Führungskräfte im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Führungsqualitäten gut geschult werden.

Manchmal macht auch eine zusätzliche externe Ausbildung Sinn für die persönliche Karriereplanung, zum Beispiel der Eidgenössische Fachausweis. In diesen Fällen unterstützen wir die Mitarbeitenden zeitlich und finanziell. Denn uns ist daran gelegen, dass wir Menschen mit beruflichen und persönlichen Zielen in unserem Unternehmen fördern können.